Vizitë në zyrë Bosch ishte një surprizë për mua, por një surprizë e këndshme. Ajo qëndron në një vend jashtëzakonisht të bukur - me pamje nga Dnipro dhe ngutja e trafikut, duke qëndruar me besim në bllokimet e trafikut në urën Patona.
Plus, drejtori i ri i kompanisë në rajonin tonë, Steffen Hoffmann, bëri një xhiro në zyrë. Ai foli për mënyrën se si bëhet puna gjatë një fatkeqësie COVID-XNUMX - zyra mund të funksionojë ende, por, le të themi, punët nuk janë të fiksuara për punonjësit.
Duket se heshtja në një zyrë të tillë nuk gjendet askund - veçanërisht pasi pothuajse askush nuk ka zyra të veçanta. Por dhomat e negociatave, le te themi, jane te izoluara perfekte, me kondicioner dhe ne pergjithesi.
Ka gjithashtu një vend për fëmijët në zyrë, me shumë pajisje ndërtimi - duke përfshirë grupe veglash lodrash Bosch, të cilat janë thjesht argëtuese.
Lexoni gjithashtu: Raport nga prezantimi Acer Enduro 2021
Bosch punon me sukses jo vetëm me fëmijët, por edhe me njerëz të shkallëve të ndryshme të aftësisë së kufizuar - u ofron atyre punë, i mbështet në përpjekjet e tyre dhe jo pa krenari demonstron kreativitetin e këtyre njerëzve në zyrë.
Gjithashtu, unë isha veçanërisht i kënaqur si një person me një orar gjumi krejtësisht të ngatërruar - jo për asgjë, por për shkak të ndjeshmërisë së motit të egër, zyra nuk ka një orar fiks pune.
Mund edhe të flini në të. I lashë gjërat në dollap nën bravë, u ula në osman pranë mini-stërvitjes dhe pushova. Gjëja kryesore është të përfundoni punën. Dhe në çfarë mënyre, kjo tashmë është një çështje dytësore.
Meqë ra fjala, është qesharake që Steffen Hoffman fillimisht ishte kundër kësaj ideje – hiperdemokratike dhe europiane në kuptimin më të mirë të termit – por më pas pranoi ta pranonte. Dhe kjo e bëri zyrën e Bosch pothuajse vendin më të mirë për të punuar në Kiev.
Por një qasje e tillë është gjithashtu e nevojshme sepse Bosch, pavarësisht gjendjes së krizës në të gjithë botën e banuar, arriti të demonstrojë një rritje të të ardhurave vitin e kaluar.
Dhe, përveç kësaj, ajo u bë kompania e parë industriale që arriti neutralitetin e klimës në të gjitha vendet e saj. Por qëllimet afatgjata të gjigantit industrial janë jashtëzakonisht interesante - energjia e gjelbër. Dekarbonizimi me ndihmën e hidrogjenit në të gjitha zonat, kudo që është e mundur.
Për momentin, Bosch po punon në një sistem qelizash karburanti hidrogjeni për një makinë me kohë të përshpejtuar të karburantit dhe funksionim autonom. Dhe e gjithë kjo - pa emetime të dioksidit të karbonit në atmosferë.
Epo, ajo për të cilën ajo ka punuar tashmë, megjithëse nuk ndalet së përmirësuari, është IoT dhe zhvillimi i inteligjencës artificiale. AIoT është një degë më vete, e karakterizuar nga globalizimi i qasjeve të zhvillimit. Në fakt, nëse po e lexoni këtë artikull në një smartphone, po mbani të paktën disa sensorë të vegjël Bosch në duar. Po, kompania arriti suksese mbresëlënëse në këto fusha.
Një shembull tjetër i zhvillimit është sistemi BCAI, një shembull i të ashtuquajturit Industry 4.0. Ky sistem ofron kualifikime në fushën e inteligjencës artificiale. Plus – kodi i etikës i Bosch AI. Çfarë do të jetë veçanërisht e dobishme për ne në të ardhmen. Nëse kurora dështon.
Në fakt, kompania tregoi pse arriti të fitonte edhe me përplasjen e koronavirusit. Është e nevojshme të shikojmë përpara, të ndjekim tendencat kryesore ekologjike dhe të kërkojmë nga vartësit një rezultat, jo një pjesëmarrje në kohë. Me këtë do të ketë rritje, pavarësisht nëse kriza ka mbaruar apo jo.
Lexoni gjithashtu: Raporti: Në ndjekje të Dubait 5G me realme GT
Lini një Përgjigju