Shumica e ukrainasve që hyjnë në territorin e Polonisë në kërkim të strehimit nga lufta mbeten në Poloni. Motivimi kryesor i tyre është të gjejnë punë dhe strehim të përhershëm sa më shpejt të jetë e mundur. Ekspertët vërejnë se ka mjaft vende pune. Ku dhe si ta kërkoni - lexoni në këtë artikull.
Refugjatët ukrainas në Poloni nuk duan të abuzojnë me mikpritjen e polakëve, ndaj përpiqen t'i marrin gjërat në duart e tyre sa më shpejt që të jetë e mundur. Kushti kryesor për këtë është gjetja e një pune dhe marrja e të ardhurave të përhershme që do t'ju lejojnë të merrni me qira banesa për një periudhë më të gjatë kohore. Sipas Ligjit për ndihmën për refugjatët ukrainas, i miratuar më 11-12 mars, qytetarët e Ukrainës që kanë mbërritur në Poloni pas 24 shkurtit mund të gjejnë punë në bazë të një leje qëndrimi të përkohshëm në Poloni.
Personat që kanë hyrë ligjërisht dhe kanë deklaruar dëshirën e tyre për të qëndruar në Poloni mund të marrin lejen përkatëse. Hyrja me pasaportë normale ose biometrike, kartë polake, leje qëndrimi (kartë e rrahur) ose dokument tjetër konsiderohet e ligjshme, nëse komandanti i Shërbimit Kufitar jep leje për këtë (e vlefshme për 15 ditë). Në fakt, kjo është e mjaftueshme për të filluar punën në Poloni (https://www.aplikuj.pl/).
Hapi tjetër i rekomanduar për ata që qëndrojnë në Poloni është të marrin një numër PESEL në regjistrin elektronik të popullsisë. A është e nevojshme për punësim? Jo, refugjatët ukrainas nuk u kërkohet ta bëjnë këtë. Megjithatë, qeveria polake u ka dhënë ukrainasve akses në shumë programe sociale dhe do të nevojitet një PESEL për të përfituar prej tyre. Përveç kësaj, do të thjeshtojë aksesin në kujdesin mjekësor, arsimin për të miturit, shërbimet bankare. Kushdo që dëshiron të bëjë biznes në Poloni duhet gjithashtu të regjistrohet në administratë.
Aplikimi për marrjen e një PESEL mund të dorëzohet në administratën e secilës komunë, pasi të keni shkarkuar dhe printuar më parë formularin përkatës nga interneti ose duke përdorur formularin në zyrë. Do t'ju duhet gjithashtu dëshmi identiteti dhe një fotografi (zakonisht mund të merret në vend).
Në fillim të vitit 2022, punëdhënësit polakë postuan më shumë se gjysmë milioni vende të lira pune në portalet më të mëdha të kërkimit të punës. Ekspertët, duke marrë parasysh uljen e mundshme të rreziqeve që lidhen me Covid-19, flasin për një rritje graduale të vëllimit të tregut polak të punës. Prandaj, do të jetë më e lehtë për të gjetur një punë.
E veçanta e tregut polak në raport me të huajt është përqendrimi i tij tek burrat. Vitin e kaluar më së shpeshti u kërkuan specialistë të profesioneve “mashkullore” – ndërtues, shoferë etj. Pra, burrat që kanë marrë leje për t'u larguar për në Poloni do të jenë në gjendje të gjejnë punë në këto dhe industri të ngjashme, me kusht që të kenë aftësitë e duhura.
Në vend të kësaj, gratë, sipas këshillave për refugjatët ukrainas të mbledhura në Aplikuj.pl (https://www.aplikuj.pl/porady-dla-pracownikow/2646/praca-dla-ukraincow-rynek-pracy-dla-uchodzcow-z-ukrainy), do të gjejë vende të lira pune në fushën e hotelierisë, hotelerisë dhe restoranteve dhe tregtisë. Gjetja e një pune në këta sektorë nuk është e vështirë duke pasur parasysh kërkesat e ulëta dhe numrin e madh të ofertave. Gjithashtu, gratë ukrainase do të jenë në gjendje të marrin pozicionet e stilistëve, artistëve të grimit, mjeshtrave të dizajnit të thonjve: njohja e gjuhës polake në një nivel komunikues do të jetë e mjaftueshme për të filluar. Do të ketë vende pune për infermierë dhe mjekë, sekretarë, punonjës zyre, specialistë në qendrat e thirrjeve dhe logjistikës, por në këto raste është e nevojshme të mësohet shpejt gjuha. Për shkak të luftës në Ukrainë, kishte një kërkesë për produktet e ndërmarrjeve të industrisë ushqimore, mallrat e prodhuesve të veshjeve dhe produkteve higjienike. Prandaj, ka nevojë për punëtorë.
Nëse keni një leje qëndrimi të përkohshme në Poloni, nëse dëshironi - PESEL, si dhe një dëshirë për të marrë një ose një tjetër punë, mund t'i përgjigjeni vendit të lirë. Me shumë mundësi, do t'ju duhet një rezyme (CV) për punësim. Në rezyme duhet të tregohen të dhënat personale dhe të kontaktit, informacioni për arsimin dhe kurset shtesë, përvoja profesionale, aftësitë, si dhe të dhëna të tjera, nëse mund të jenë të dobishme për punëdhënësin. Është gjithashtu e nevojshme të shprehet pëlqimi për përpunimin e të dhënave. Krijimi i një rezyme ndihmohet në degët e Shërbimit të Punësimit, por mund ta bëni edhe vetë - për shembull, duke përdorur mjetin special "Kreator CV" në shërbim https://www.aplikuj.pl/.
Pas shqyrtimit të CV-së së kandidatit, punëdhënësi do ta ftojë atë për intervistë. Është e nevojshme të përgatiteni mirë për intervistën: përgatitni përgjigje për pyetjet dhe sqarimet e mundshme në lidhje me CV-në, pyetjet klasike të intervistës, pyetjet në lidhje me kompaninë. Përveç kësaj, duhet të mendoni për pyetje kundër dhe të jeni gati për të demonstruar aftësitë e përshkruara në praktikë.
Pas intervistës, palët nënshkruajnë kontratën. Punësimi afatgjatë kërkon nënshkrimin e një kontrate pune dhe në rastin e punës jo të përhershme, ka opsione me kontratë caktimi ose nënkontraktimi. Një nga kushtet e kontratës së punës mund të jetë sigurimi, i cili duhet të lëshohet pranë Zyrës së Sigurimeve Shoqërore (ZUS). Profili i besuar i ofruar nga ZUS do të jetë i dobishëm për komunikim me Administratën e Sigurimeve Shoqërore dhe sigurimin tuaj. Pas punësimit të një qytetari të Ukrainës, punëdhënësi ka shtatë ditë për të paraqitur një kërkesë për punësimin e një refugjati në Shërbimin e Punësimit. Kjo mund të bëhet përmes portalit praca.gov.pl.
Lini një Përgjigju